劳动保障行政处罚(处理)信用修复指南
来源:宁海县人社局 日期:2019-11-21 浏览

信用修复,是指不良信息主体为积极改善自身信用状况,按照规定的条件和程序,向作出不良信息认定的公共信用信息提供单位提出申请并被确认的一种行为过程。本指南所指不良信息指经宁波市人力资源和社会保障局认定,被列入宁波市信用档案的不良信息。

【事项名称】

信用修复

【设定依据】

1.《浙江省发展改革委关于印发<浙江省公共信用修复管理暂行办法>的通知》(浙发改财金〔2018671号)

2.《宁波市发展和改革委关于转发浙江省公共信用修复管理暂行办法的通知》(甬发改信用〔201967号)

3.《宁波市信用宁波建设领导小组办公室关于进一步做好我市公共信用修复有关工作的通知》(甬信用办〔20194号)

4.《关于做好我市公共信用修复有关工作的通知》(甬信用办〔201914号)

5.《关于印发〈宁波市企业劳动保障信用承诺和信用修复管理暂行办法〉的通知》

6.《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号)

【申请条件】

1.人力社保部门作出的除恶意欠薪、无理抗拒阻挠实施劳动保障监察、出具伪证或隐匿毁灭证据、责令改正拒不改正、拒不履行行政处理决定、不执行询问通知书的处罚等涉及特定严重失信行为外的行政处罚(处理)决定明确的法定责任和义务履行完毕,社会不良影响基本消除;

2.原则上自作出涉及劳动保障失信行为的行政处罚(处理)决定之日起修复期限已满1年以上,至申请信用修复时无违反劳动保障法律法规行为;

【办理资料】


【办理地点】

宁海县劳动监察大队(气象北路778号会展中心北楼一楼)

【办理机构】

宁海县人力资源和社会保障局

【收费标准】

不收费

【受理时间】

即时反馈受理或不予受理结果

【办理时间】

受理之日起15个工作日内

【联系电话】

65597793

【办理流程】

【申请人注意事项】 

1.申请信用修复的企业(自然人)对报送材料的真实性和合法性承担责任;

2.文书表单可在市、县人力资源和社会保障局网站查询下载或现场领取。

【基本规范】   

1.受理

劳动保障监察投诉举报接待人员接收资料,核对资料是否齐全、是否符合法定形式、填写内容是否完整,符合的即时受理并出具《信用修复确认通知书》;不符合的当场一次性告知应补正资料或不予受理原因并出具《不予信用修复告知书》。

2.办理

1)确认符合信用修复条件的,劳动保障监察机构应在2个工作日内对申请人遵守劳动保障法律法规情况进行核查,核查时间为2个工作日;

2)经核查,申请人已经履行完毕行政处罚(处理)决定明确的法定责任和义务,社会不良影响基本消除,且不存在违反劳动保障法律法规行为的,在核查3个工作日内发布信用修复公示,公示期限为5个工作日;

3)劳动保障监察机构在信用修复公示期满后3个工作日内将《信用修复申请表》、《信用修复确认通知书》、《信用修复承诺书》、《宁波市信用修复培训登记表》报县信用办,上述资料1份人社部门留存,2份报县信用办。

3.归档

将资料进行归档。

【升级规范】

【政策依据】


【表单】

1.信用修复申请表(详见附件1

2.信用修复确认通知书(详见附件2

3.不予信用修复告知书(详见附件3

4.信用修复承诺书(详见附件4

5.宁波市信用修复培训登记表(详见附件5

【附件】

附件1:信用修复申请表.docx

附件2:信用修复确认通知书.docx

附件3:不予信用修复告知书.docx

附件4:信用修复承诺书.docx

附件5:宁波市信用修复培训登记表.docx