2020-03-30
2579次
餐厅管理(人事/行政/财务/企划,接受0经验)
4K-5K/月
五险
一金
带薪年假
定期体检
专业培训
双休
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数6人
学历要求专科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点宁波市宁海县跃龙街道(宁海地区/跃龙街道)
联系方式
联系人:顾俊杰  ( 联系我时,请说是在宁海在线人才上看到的 )
联系电话:13566535110
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
今天09:52
企业最近登录时间
职位描述
承诺100%内部升迁,0空降,无需经验,不限专业
成为储备经理后,将按照百胜核心领导岗位-餐厅经理的养成模式,将您打造成统领一家千万营业额的餐厅经营管理者,成为复合型综合管理能力的职业经理人,不仅掌握门店营运管理知识,如何打造和维护管理品牌、还将拥有商业分析、人员管理、财务分析、打造致胜团队的能力。
我们贯行“RGM NO.1”的企业文化(餐厅经理第一),为每位RGM提供完善的培训和发展计划,在提供具有竞争力的全面薪酬制度。
同时我们为RGM提供了完整的关爱“三年计划”:
第一年“股权激励计划”,第二年餐厅经理“全家福健康关怀计划”,满三年“补充购房福利计划”

储备经理6个月内您将学习到:
-肯德基餐厅如何运作,各个基础岗位的流程和标准以及如何相互协作、掌握值班管理技能(统筹人力、物料、设备、食品安全,确保餐厅正常营业运转,提升顾客用餐满意度等)
您将得到:
-完善的薪酬福利:
★储备经理(6个月)薪资构成:无责任基本工资+季度奖金;餐厅经理年薪10万以上
★入职即缴纳五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
-个人成长:
★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★2-3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
★清晰的职业发展规划
★100%内部升迁的发展空间
-企业文化:
★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
★给予员工充满关爱的家庭归属感

申请条件:
-至少大专学历,或大学最后一年在校生(欢迎2020年应届生提前加入)
-热情开朗,善于与人沟通、学习和思考
-适应倒班和高效的工作环境
-对零售服务和管理充满热情和好奇
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